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[内容简介]:第一部份 目标管理教育训练12小时。 一、课程效益 1.如何有效设定公司目标、部门目标与个人目标。 2.了解目标管理的优点及实施的方法及步骤。 3.培训各主管依目标状况不断找寻策略...[查看详情]

[内容简介]:【课程背景】 企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。搭班子、建队伍、理流程当各种管理思想理念充斥在我们的大脑时，为什么...[查看详情]

[内容简介]:微利时代，无论哪个行业都会面临着竞争，企业的竞争关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队；然而, 很多老板有方向，但中层行动力跟不上，老...[查看详情]

[内容简介]:【课程背景】 1、为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地？ 执行力不足 2、为什么好的决策总是一而再、再而三的付之东流？ 执行力不强 3、为什么企业刚刚做好、做大，贯彻出现问...[查看详情]

[内容简介]:1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法； 2、有效掌握做好部门的工作计划...[查看详情]